조사 결과의 포인트
표:인재 사업의 시장 상황·비즈니스 환경
도표:인재 관련 비즈니스 시장 규모 추이
표:인재 사업에 영향을 미칠 수 있는 항목
총론-업계 동향
서장 인재 사업의 시장 동향과 전망
특집 ① 2020년도 전망~인재 비즈니스 각 시장의 중장기 시장 규모 예측에서
표:인재 업계에 영향이 있는 주요 이벤트(연표)
도표:인재 관련 비즈니스 시장 규모의 중장기 전망
그림:인재 관련 비즈니스 시장 추이(3업계·6업계)
특집 ② 인재 비즈니스에서의 대형 그룹 연구
~리크루트 G·텡프 G·파소나 G의 3대 그룹의 동향 고찰에서
표:인재 3대 그룹(리크루트/텡프/파소나)의 전개 상황 비교
그림:2016년도 3대 그룹(리크루트/텡프/파소나)판도
제Ⅰ장 인재 파견 업체
1. 인재 파견 업체의 개요와 동향
(1)인재 파견 업체의 연혁
(2)인재 파견 업체의 개요
① 일반 노동자 파견 사업의 사업소 수
표:일반 노동자 파견 사업의 사업소 수 추이
② 파견 근로자 수
③ 매출액
(3)인재 파견 업체의 과거의 트렌드
그림:일반 노동자 파견 사업의 총 매출액 추이와 법 규제의 움직임
(4)근로자 파견 법 개정의 경위
표:노동자 파견 법 개정의 경위
표:노동자 파견 법 개정, 주요 항목(2015년 9월 30일 시행)
(5)인재 파견 업체의 시장 동향-일본 파견 인력 협회"노동자 파견 사업 통계"보다
도표:파견 인력 사실 가동자 지역별 전년 동기 대비 추이
도표:업무별 실제 가동자 전년 동기 대비 추이-옛 정령 업무
도표:업무별 실제 가동자 전년 동기 대비 추이
도표:소개로 파견 전년 동기 대비 추이-실제로 가동자 수·계약 건수
도표:일용 파견 노동자 수 전년 동기비 추이
2. 인재 파견 업체 업계 구조
(1)오피스 워크 파병을 주요 사업이라며 사업자
표:매출 규모별 파견 기업(오피스 서비스 주력 기업)
(2)전문 직종의 인재 파견 사업자
표: 넓은 의미의 인력 파견 업계와 주요 기업 이름
◆ 인재 파견 회사 총 매출액 순위(68개 집계)
3. 시장 규모 추이
(1)2013년~2017년도의 시장 분석
표:화이트 인력을 대상으로 한 파견 사업자의 무기한 서비스
표:각 조사에 의한 인력 파견 업계의 데이터 추이
(후생 노동성 데이터/일본 파견 인력 협회 데이터/총무성"노동력 조사"/
야노 경제 연구소 조사 데이터)
(2)시장 규모 추이
도표:일반 노동자 파견 사업의 시장 규모 추이와 전망
4. 인재 파견 업체의 동향
(1)유력 기업의 동향과 전략 변화
① 텡프 홀딩스
② 파소나 그룹
③ 스태프 서비스·홀딩스
④ 리크루트 스터핑
⑤ 인력 그룹
그림:인재 파견 업체 유력 기업의 매출액 추이
(2) 가업계 재편-M&A, 제휴의 상황
표:주요 인력 업계의 M&A통합·업무 제휴 등의 움직임(2012년 이후)
(3)아웃 소싱 사업의 전개 상황
◆ 인재 파견 업체에 아웃 소싱(청부·수탁)매출 랭킹(43개 집계)
5. 고용 구조의 변화
(1)현재의 고용 상황과 추이
그림:고용자 대비 비정규 직원 비율의 추이
표:우리 나라의 고용 형태별 고용자 수 추이
(2)산업별 취업자 수 추산
표:산업별 취업자 수의 추이
6. 인력 시장의 2020년도 시장 규모 예측
표:인력 시장의 전망과 과제
그림:인력 시장 규모 추이
참고-후생 노동성 통계에 보는 일반 근로자 파견 사업
표:집계 사업소 수와 노동자 파견 실적이 있던 사업소 수(2015년도)
1. 사업소 수의 추이
그림:노동자 파견 사업(옛 일반 노동자 파견 사업)허가 사업소 수의 추이
2. 파견 근로자 수
그림:노동자 파견된 파견 근로자 수(일반 노동자 파견 사업)
표:고용 형태별 파견 근로자 수(3016년 6월 시점에서 종사하던 직종)
표:직종별 파견 근로자 수(매년 6월 시점에서 종 일한 직종)
표:업무별 파견 근로자 수(2016년 6월 하루 기준)
3. 파견지 건수
그림:노동자 파견 사업(옛 일반 노동자는 겸 사업)의 파견지 건수의 추이
4. 매출액의 상황
(1)매출액의 추이
(2)매출액 순위별 사업소 구성
표:노동자 파견 사업(옛 일반 노동자 파견 사업)매출액 순위별 사업소 수
그림:매출액 순위별 사업소 수 구성
(3)지역별 매출액
표:노동자 파견 사업(옛 일반 노동자 파견 사업)지역 블록별 매출액
그림:지역 블록별 일반 노동자 파견 사업 매출액(2015년도)
5. 파견 요금
그림:주요 업무의 평균 파견 요금의 추이(8시간 환산)
표:<업무의 종류별>파견 요금의 평균(일반 노동자 파견 사업)
표:<업무의 종류별>파견 근로자 평균 임금(일반 노동자 파견 사업)
6. 소개로 파견의 상황
표:일반 노동자 파견 사업 소개로 파견의 상황
7. 참고-(구)특정 근로자 파견 사업자 집계
표:(구)특정 근로자 파견 사업소 집계
제Ⅱ장 인재 소개업
1. 인재 소개업의 개요
(1)사업소 수의 추이
표:유료 직업 소개업 사업 허가 사업소 수
(2)소개 건수
그림:유료 직업 소개 사업 취업 건수 추이(광의의 화이트 칼라 직업)
표:유료 직업 소개 사업 상용 취업 건수의 추이
표:후생 노동성 직업 분류 표
표:유료 직업 소개 사업 수수료 징수, 취업 건수의 상황(2015년도)
2. 화이트 칼라 인재 소개업 시장 규모 추이
도표:화이트 칼라 인재 소개업 시장 규모 추이(2013년~2017년 예측)
3. 인재 소개업의 업계 구조
(1)인재 소개업의 종류와 특징
(2)참가 기업의 성립과 매출 규모
표:인재 소개업의 자본 계열 소개 방법에 의한 분류
◆ 인재 소개업 매출 랭킹(31개 집계)
표:참고-의료 기관용 인재 소개업 매출 랭킹
4. 업계 동향-유력 기업의 동향
(1)리크루트 캐리어
(2)파 솔 캐리어 주식 회사 경력 사업
(3)제이 에이시 리크루트 먼트
그림:참고 ― 인재 소개업 유력 3개의 전직 소개 실적 전년 동기 대비 추이
표:범주별 3개 합산 반기 마다 전직 소개 인원
표:조사 대상 기업의 기업 개요와 인재 소개 사업
(주)리크루트 캐리어/파 솔 캐리어(주)캐리어 사업/
(주)제이 에이시 리크루트 먼트/
(주)파소나(파소나 캐리어 컴퍼니)/(주)MS-Japan/
엔 월드·재팬(주)/테크노 브레인(주)/
휴먼 어소시에이츠 홀딩스(주)
5. 사람 재소 헤이스케업을 둘러싼 고용 상황
(1)전직 시장의 동향
표:연령 계급별 전직자 수·전직자 비율(2016년)
도표:연령별 전직 비율의 추이
그림:유효 구인 배율의 추이(실수, 제 파트 타임)
그림:유효 구인 배율의 추이(계절 조정치, 제 파트 타임)
그림:노동자의 과부족 상황(고용 DI)
표:직종 산업별 노동자의 과부족 상황(2017년 5월 조사·정규직 등 노동자)
그림:산업별 노동자의 과부족 상황(고용 DI-16년 2월~17년 5월 조사 비교)
(2)전직자 수의 동향
표:이직자 상황(현직의 고용 형태별, 현직의 직업별)
표:현직의 직업별 이직 이유(2016년)
표:현직의 직업별 이직 이유(2015년)
표:현직의 직업별 이직 이유(2014년)
(3)전직의 직업별 이직자 수
표:전직의 직업별 이직자 수
(4)헬로우 워크의 구인 구직 건수 추이
그림:공공 직업 안정소에 유효 구인 건수와 유효 구직자 수의 추이(실수, 제 파트 타임)
그림:공공 직업 안정소에 유효 구인 수 추이(서 파트)
그림:공공 직업 안정소에 유효 구직자 수 추이(서 파트)
6. 인재 소개 사업의 현황과 전망
(1)인재 소개 사업의 현황과 전망
(2)인재 소개 시장의 2020년도 시장 규모 예측
표:인재 소개 시장의 전망과 과제
그림:인재 소개 시장 규모 추이
제Ⅲ장 재취업 지원(아웃 플레이스먼트)업
1. 재취업 지원 서비스의 개황
(1)재취업 지원 서비스 시장 상황
(2)재취업 지원 서비스의 개요
표:재취업 지원 서비스의 흐름(개요)
2. 재취업 지원 서비스 시장 규모 추이
도표:재취업 지원 서비스 시장 규모 추이와 전망
3. 재취업 지원 시장의 현황과 향후
4. 재취업 지원 시장의 2020년도 시장 규모 예측
표:재취업 지원 시장의 전망과 과제
그림:재취업 지원 시장 규모 추이
제Ⅳ장 기술자 파견 사업
1. 시장 상황/시장 규모 추이(2012~2017년도 전망)
도표:기술자 파견 시장 규모 추이(2012~2017년도 전망)
그림:정보 시스템 개발 관계 등 업무 파견 인력 사실 가동 인원
표:기술자 파견 사업에서의 문제점·과제
2. 사업자 점유율/랭킹
표:기술자 파견 사업 사업자 점유율(2016년도)
3. 주요 사업자의 동향
표:유력 사업자의 실적 추이(2013년~2016년도)
표:유력 사업자의 업적 비교(2008년도:2016년도)
4. 시장의 특징과 비즈니스 개요
표:기술자 파견 사업의 주요 참가 기업 목록
5. 기술자 파견 시장의 2020년 시장 규모 예측
표:기술자 파견 시장의 전망과 과제
그림:기술자 파견 시장 규모 추이
제Ⅴ장 영업·판매 지원 인력 비즈니스
1. 시장 상황/시장 규모 추이
표:영업·판매 지원 인력 비즈니스의 개요
도표:영업·판매 지원 인력 비즈니스 시장 규모 추이(2013~2016년도 실적, 2017년 예측)
2. 사업자 점유율/랭킹
표:영업·판매 지원 인력 비즈니스에서의 사업자 점유율(2016년도)
3. 영업·판매 지원 인력 비즈니스 시장의 2020년도 시장 규모 예측
표:영업·판매 지원 인력 비즈니스 시장의 전망과 과제
그림:영업·판매 지원 인력 비즈니스 시장 규모 추이
제Ⅵ장 구인 정보 서비스
1. 구인 정보 서비스의 시장 구조
(1)구인 정보 서비스 개요
표:구인 정보 서비스 구분
(2)업계 구조
표:대형 구인 정보 서비스 사업자 주요 상품 구성
표:주요 사업자 구인 정보 서비스 관련 매출액(2015·2016년도)
(3)구인 동향
도표:매체별 구인 정보 게재 건수 추이(2008년도~2016년도)
그림:매체별 구인 정보 게재 건수 및 유효 구인 배율(월 기준, 2012년 4월~)
(4)전체 시장 동향-취재 데이터 등을 가미한 폐사 분석
표:주요 구인 정보 서비스 사업자의 인재 소개 서비스에의 대적
표:주요 구인 정보 서비스 사업자의 성공 보수 서비스 대응 상황
2. 인터넷 전직 정보 서비스 시장
(1)시장 상황 트렌드
그림:인터넷 전직 정보 서비스 시장 규모 추이(2012년~2017년도 예상)
(2)유력 사업자 동향
그림:인터넷 전직 정보 서비스 사업자 구성(2016년도 추정)
그림:인터넷 전직 정보 서비스 시장·서비스 형태별 점유율(2016년도 추정)
(3)인터넷 전직 정보 서비스 시장에서의 2020년도 시장 규모 예측
표:인터넷 전직 정보 서비스 시장의 전망과 과제
그림:인터넷 전직 정보 서비스 시장 규모 추이
3. 아르바이트 파트·파견 구인 정보 시장
(1)시장 상황 트렌드
그림:아르바이트 파트·파견 구인 정보 서비스 시장 규모 추이(2012년~2017년도 예상)
(2)유력 사업자 동향
그림:아르바이트 파트·파견 구인 정보 서비스 사업자 구성(2016년도 추정)
도 :아르바이트 파트·파견 구인 정보 서비스 시장·매체별 점유율(2016년도 추정)
(3)아르바이트 파트·파견 구인 정보 서비스 시장에서의 2020년도 시장 규모 예측
표:아르바이트 파트·파견 구인 정보 서비스 시장의 전망과 과제
그림:아르바이트 파트·파견 구인 정보 서비스 시장 규모 추이
4. 에이전트 집합 사이트 시장
표:주요 에이전트 집합 사이트 목록(2017년 9월 현재)
5. 구인 정보 검색 엔진 시장
표:주요 검색 엔진형 구인 사이트
6. 진화 계열 서비스
제Ⅶ장 제조 파견 청부 시장
1. 제조 파견 청부 사업의 시장 동향
2. 제조 파견 청부 사업의 시장 규모
도표:국내 제조 업무 파견 청부 시장 규모 추이(2012~2017년도)
3. 제조 파견 청부 사업의 유력 참가 사업자
표:유력 제조 파견 청부 사업사 목록
표:종합형 인재 파견 사업자의 제조 파견 청부 참가 상황
4. 참고 사항 각종 데이터가-제조에 파견된 상황
그림:제조 업무 파견 인력 사실 가동 인원
표:국내 제조 업무에서 파견 근로자 수(각 6월 하루 기준)
도표:국내 제조 업무에서 파견 근로자 수(2011~2015년 각 6월 하루 기준)
5. 제조 파견 청부 시장의 2020년 시장 규모 예측
표:제조 파견 청부 시장의 전망과 과제
그림:제조 파견 청부 시장 규모 추이
제Ⅷ장 의료 인력 서비스
1. 의료 인력 서비스를 둘러싼 시간의 동향
2. 의료 인력 서비스의 시장 상황
(1)시장의 동향
(2)사업자의 동향과 시장 규모
도표:의료 인력 서비스(전직 지원)시장 규모 추이(2012~2017년도)
(3)업계의 과제
(4)직종별의 동향
① 의사
② 간호사
③ 약사
표:의료 인력 서비스의 주요 참가 사업자
3. 의료 인력 서비스 시장에서의 2020년도 시장 규모 예측
표:의료 인력 서비스 시장의 전망과 과제
그림:의료 인력 서비스(전직 지원)시장 규모 추이
<참고 자료>
인재 관련 사업을 전개하는 기업의 경영 지표(연결 결산)
파 솔 홀딩스(주)/(주)파소나 그룹/
(주)리크루트 홀딩스/(주)휴먼 홀딩스/
WDB홀딩스(주)/경력 링크(주)/(주)클리에 아나브키/
캐리어 뱅크(주)/(주)경력/(주)제이 에이시 리크루트 먼트/
엔·재팬(주)/딥(비연결)/(주)퀵/(주)KG정보/
(주)캐리어 디자인 센터/(주)아르바이트 타임스/(주)학정(비연결)/
(주)리브 센스/(주)시한부/라이크(주)/(주)인간 커뮤니케이션/
(주)에스 수영장/(주)메이 테크/(주)알프스 기연/(주)트러스트 테크/
(주)엉덩이(비연결)/(주)유우마 홀딩스/(주)꿈 테크놀로지(비연결)/
(주)알토나/(주)월드 홀딩스/nms홀딩스(주)/
(주)아웃 소싱/UT그룹(주)/(주)히라야마 홀딩스/
(주) 풀 캐스트 홀딩스/(주)크리크 앤드 리버사/
(주)에스 엠 에스
유력 기업 실태 편
[인재 파견 업체·실태 편]
(주)아우아은티 스태프(도쿄도 츄오구)
아데코(주)(도쿄도 미나토 구)
(주)의 그룹(도쿄 도 나카노 구)
큐 앤드 에이 웍스(주)(도쿄도 시부 야구)
(주)크리크 앤드 리버사(도쿄도 치요다 구)
(주)인력 서비스·홀딩스(도쿄도 치요다 구)
(주)센추리 앤드 컴퍼니(도쿄도 츄오구)
WDB홀딩스(효고 현 히메지시)
파 솔 홀딩스(주)(도쿄도 시부 야구)
(주)파소나 그룹(도쿄도 치요다 구)
휴먼 리소시아(주)(도쿄도 신쥬쿠 구)
(주)비 머리(도쿄도 신쥬쿠 구)
(주) 풀 캐스트 홀딩스(도쿄도 시나가와 구)
맨파워 그룹(주)(가나가와 현 요코하마시)
런 스타드(주)(도쿄도 치요다 구)
(주)리크루트 스터핑(도쿄도 츄오구)
[인재 소개업·실태 편]
(주)MS-Japan(도쿄도 치요다 구)
(주)제이 에이시 리크루트 먼트(도쿄도 치요다 구)
테크노 브레인(주)(도쿄도 시나가와 구)
파 솔 캐리어(주)캐리어 사업(도쿄도 치요다 구)
(주)파소나(파소나 캐리어 컴퍼니·인재 소개 사업 부문)(도쿄도 치요다 구)
휴먼 어소시에이츠 홀딩스(주)(도쿄도 미나토 구)
(주)리크루트 캐리어(인재 소개 사업)(도쿄도 치요다 구)
[기술자 파견 사업 실태 편]
(주)아웃 소싱(국내 기술)계(도쿄도 치요다 구)
(주)알프스 기연(가나가와 현 요코하마시)
테크노 프로·홀딩스(주)(도쿄도 미나토 구)
(주)트러스트텍(도쿄도 미나토 구)
파 솔 R&D(구(주)일본 테크 시드)(아이치 현 나고야시)
(주)VSN(도쿄도 미나토 구)
(주)포럼 엔지니어링(도쿄도 미나토 구)
(주)메이텍(도쿄도 미나토 구)
[영업·판매 지원 인력 비즈니스·실태 편]
(주)에스 수영장(도쿄도 치요다 구)
(주)백스 그룹(도쿄도 시부 야구)
(주)삐안도삐(도쿄도 신쥬쿠 구)
(주)사람·커뮤니케이션(도쿄도 토시 마구)
라이크(주)(오사카시 북구)
[구인 정보 서비스·실태 편]
(주)아이뎀(도쿄도 신쥬쿠 구)
(주)아르바이트 타임스(도쿄도 치요다 구)
엔·재팬(도쿄도 신쥬쿠 구)
SB휴먼 캐피탈(주)(도쿄도 미나토 구)
(주)캐리어 디자인 센터(도쿄도 미나토 구)
파 솔 캐리어(주)Works사업(도쿄도 치요다 구)
(주)비즈 리치(도쿄도 시부 야구)
(주)마이 내비(구인 정보 서비스-전직 정보 사업 본부/아르바이트·파견 정보 사업 본부)(도쿄도 치요다 구)
(주)리브 센스(도쿄도 시나가와 구)
[제조 파견 청부 사업 실태 편]
(주)아웃 소싱(도쿄도 치요다 구)
(주)에프에이 제이(도쿄도 치요다 구)
(주)TTM(도쿄도 미나토 구)
(주)테크노 서비스(도쿄도 토시 마구)
닛켄 토탈 소싱(주)(도쿄도 오타구)
일총 공산(주)(가나가와 현 요코하마시)
(주)히라야마 홀딩스(도쿄도 미나토 구)
UT그룹(UT에이 팀(주)(도쿄도 시나가와 구)
(주)월드 홀딩스(주)월드 인텍)(후쿠오카 현 후쿠오카시)
[의료 인력 서비스 실태 편]
(주)윙 메디컬(도쿄도 시부 야구)
(주)에스 엠 에스(도쿄도 미나토 구)
MRT(주)(도쿄도 시부 야구)
(주)CB캐리어(도쿄도 미나토 구)
(주)메디컬 원칙사(도쿄도 치요다 구)
(주)리크루트 메디컬 캐리어(도쿄도 미나토 구)
[인재 파견 업체·사업 개요 수록 기업]
(주)아크 커뮤니케이션(도쿄도 미나토 구)
(주)암 저팬 프로젝트(오카야마 현 오카야마 시)
(주)아이·에스·에스(도쿄도 미나토 구)
(주)아이신·협업(아이치 현 가리야 시)
(주)ITC(시즈오카 현 가케가와 시)
(주)액세스 휴ー마 넥스트(도쿄도 미나토 구)
(주)액티(아이치 현 도요하시 시)
어소트(오사카부 오사카시)
(주)어빌리티니요 켄(도쿄도 오타구)
ANA비즈니스 솔루션(주)(도쿄도 미나토 구)
(주)에스 풀장 휴먼 솔루션즈(도쿄도 신쥬쿠 구)
엠시ー 파트너스(주)(도쿄도 치요다 구)
(주)온리 원(도쿄도 치요다 구)
(주)카네카 크리에이티브·컨설팅(오사카부 오사카시)
(주)키스 로템(도쿄도 타이토 구)
(주)캣 핸즈(도쿄도 치요다 구)
(주)경력 컨설팅(도쿄도 치요다 구)
캐리어 로드(주)(도쿄도 미나토 구)
(주)극동 브레인(효고 현 아시야 시)
(주)그레이스(도쿄도 치요다 구)
(주)클레 이브(도쿄도 스미 다구)
(주)KDDI에볼바(도쿄도 신쥬쿠 구)
(주)가 믹(아이치 현 안성
(주)광제당 비즈니스 서포트(도쿄도 츄오구)
(주)컨템퍼러리텍(도쿄도 분쿄구)
(주)사이언스 서비스(도쿄도 치요다 구)
(주)테두리 막새 기와 리딩(도쿄도 미나토 구)
(주)상・텡포라리ー(기후 현 기후 시)
시 투 비 테크(주)(도쿠시마 현 도쿠시마 시)
시 믹 캐리어(주)(도쿄도 미나토 구)
(주)작업 컴(아이치 현 나고야시)
(주)스ー풀(구마모토 현 구마모토 시 )
스킬 하우스 스터핑·솔루션즈(주)(도쿄도 미나토 구)
손보 재팬 닛폰 코아 커리어 로우(주)(도쿄도 신쥬쿠 구)
타카기 공업(주)(도쿄도 시나가와 구)
디프로스(아이치 현 나고야시)
도에이(주)(아이치 현 나고야시)
토큐 설비 서비스(도쿄도 세타가야 구)
토큐 리바 부루 스태프(주)(도쿄도 시부 야구)
(주)동양 실업(홋카이도 삿포로시)
일본 개발 시설(주)(도쿄도 치요다 구)
일본 컨벤션 서비스(도쿄도 치요다 구)
팔십이 스태프 서비스(나가노 현 나가노시)
(주)비즈 스태프 커뮤니케이션(도쿄도 츄오구)
(주)포럼 재팬(도쿄도 치요다 구)
블루 칩 스태프(주)(도쿄도 미나토 구)
(주)브레이즈(블레이즈?)원(오사카부 오사카시)
(주)프로덕트 마이스터(후쿠이현 사바에 시)
(주)마이스터 60(도쿄도 시나가와 구)
(주)메이츠 중국(히로시마 현 히로시마시)
(주)야스카와 비즈니스 스태프(후쿠오카 현 키타 큐슈시)
우선 로지넷토(주)(도쿄도 미나토 구)
[인재 소개업 사업 개요 수록 기업]
(주)어빌리티니요 켄(도쿄도 오타구)
(주)MS-Japan(도쿄도 치요다 구)
캐리어 뱅크(홋카이도 삿포로시)
(주)퀵(오사카부 오사카시)
쿠라레 테크노(오사카부 오사카시)
(주)크리에이트 인터내셔널(도쿄도 신쥬쿠 구)
코어 캐리어(오사카부 오사카시)
(주)저스트 휴먼 네트워크(후쿠오카 현 후쿠오카시)
(주)인재야(후쿠오카 현 키타 큐슈시)
(주)제너럴 파트나즈(도쿄도 츄오구)
(주)테크노 프로 커리어(도쿄도 미나토 구)
팔십이 스태프 서비스(나가노 현 나가노시)
(주)베넷(오사카부 오사카시)
(주)마운 하프 재팬(가나가와 현 요코하마시)
Mutsubi Agent(도쿠시마 현 도쿠시마 시)
(주)메이츠 중국(히로시마 현 히로시마시)
유 커넥트(후쿠오카 현 후쿠오카시)
게재 사업자 색인(가나다 순)
아행
(주)아크 커뮤니케이션(주)암 저팬 프로젝트,
(주)아이·에스·에스(주)아이신·협업(주)아이뎀,
(주)아우아은티 스태프(주)아웃 소싱(주)액세스 휴ー마 넥스트,
(주)액티, 어소트(주), 아데코(주)(주)어빌리티 닛켄,
(주)알토나(주)아르바이트 타임스(주)알프스 기연,
(주)의 그룹(주)윙 메디칼,(주)에스 엠 에스,
(주)에스 수영장,(주)에스 풀장 휴먼, 솔루션즈,
(주)에프에이 제이, 엠씨 파트너스(주), 엔·재팬(주),
(주)온리 원
카행
(주)학정(주)카네카 크리에이티브·컨설팅(주)키 시스템,
(주)캣 핸즈(주)경력(주)캐리어 컨설팅,
(주)캐리어 디자인 센터 경력 뱅크(주), 캐리어 링크(주),
캐리어 로드(주), 큐 앤드 에이 웍스(주)(주)극동 브레인,
(주)퀵, 쿠라레 테크노(주)(주)크리크 앤드 리버사,
(주)클리에 아나브키(주)크리에이트 인터내셔널(주)그레이스,
(주)클레 이브(주)가 믹, 코어인 커리어(주)(주)광제당 비즈니스 지원,
(주)컨템퍼러리텍
사행
(주)사이언스 서비스(주)테두리 막새 기와 리딩,
(주)상・텡포라리ー, 시 투 비 테크(주),
(주)제이 에이시 리크루트 먼트(주)시한, 실리 믹 캐리어(주),
(주)저스트 휴먼 네트워크(주)작업 컴(주)인력 집,
(주)스ー풀, 스킬 하우스 스터핑·솔루션즈(주),
(주)인력 서비스·홀딩스(주)제너럴 파트너스,
(주)센추리 앤 컴퍼니, 손보 재팬 닛폰 코아 커리어 로우(주)
타행
타카기 공업(주), 딥(주), 디프로스(주)(주)테크노·서비스,
테크노 브레인(주)(주)테크노 프로 커리어, 테크노 프로·홀딩스(주),
도에이(주), 도큐 설비 서비스(주), 도큐 리바 부루 스태프(주),
(주)동양 실업(주)트러스트 테크
나행
닛켄 토탈 소싱(주), 일총 공산(주), 일본 개발 시설(주),
일본 컨벤션 서비스(주)
하행
파 솔 R&D(구(주)일본 테크 시드),
파 솔 홀딩스(주)(옛 텡프 홀딩스(주),
파 솔 캐리어(주)캐리어 사업(구(주)인텔리젼스),
(주)파소나(파소나 캐리어 컴퍼니),㈜파소나 그룹,
팔십이 스태프 서비스(주)(주)백스 그룹(주)삐안도삐,
(주)비 스타일(주)비즈 스태프 커뮤니케이션(주)비즈 리치,
(주)엉덩이(주)인간 커뮤니케이션,
휴먼 어소시에이츠 홀딩스(주),
(주)휴먼 홀딩스, 휴먼 리소시아(주),
(주)히라야마 홀딩스(주)포럼 엔지니어링,
(주)포럼 재팬, 블루 칩 스태프(주),
(주) 풀 캐스트 홀딩스(주)브레이즈(블레이즈?)원,
(주)프로덕트 마이스터(주)베넷
마행
(주)마이스터 60(주)마이 내비(주)마운 하프 재팬,
맨파워 그룹(주)(주)유우마 홀딩스(주)꿈 테크놀로지,
(주)메이츠 중국(주)메이 테크(주)메디컬 원칙사
야행
(주)야스카와 비즈니스 스태프, 유 커넥트(주), 우선 로지넷토(주)
라행
라이크(주)(옛 제이콤 홀딩스(주)런 스터드(주),
(주)리크루트 캐리어(주)리크루트 스터핑,
(주)리크루트 홀딩스(주)리크루트 메디컬 캐리어,
(주)리브 센스
와행
(주)월드 홀딩스
A
ANA비즈니스 솔루션(주)
C
(주)CB캐리어
I
(주)ITC
K
(주)KDDI에볼바(주)KG정보
M
MRT(주)(주)MS-Japan, Mutsubi Agent(주)
S
SB휴먼 캐피탈(주)
T
(주)TTM
U
UT그룹(주)
V
(주)VSN
W
WDB홀딩스(주)
Title: 2017년판 인재 사업의 현황과 전망
